开展集中学习的市领导，释放出清晰信号，作风建设是涉及首都发展的关键课题，若不存在过硬作风，那就无法谈及高质量发展。

深刻认识作风建设重大意义

作风方面问题绝非小事情， 其直接关联党呈现出的形象， 还关联执政的根基， 抓作风首先要抓住思想这个根本要点， 必须持续不断运用先进理论武装头脑， 以此筑牢信仰建立的基础， 只有在理论层面保持清醒认知， 在政治方面才可做到坚定， 在行动当中才能实现自觉。

基础在于持续且深入地开展理论学习，需借助系统的研读之举，还有研讨交流之事，以此去深刻领会新时代党的创新理论的核心要义，此番既能够提升政治判断力，又能够将学习成果转化为坚定的理想信念以及牢固的宗旨意识，最终从根本的意义层面使思想作风迈向端正。

坚持以人民为中心的根本立场

作风建设，其出发点在于为人民服务，这个出发点同时也是落脚点。要始终持续地把群众满意当作衡量工作的首要标准，在思想深处稳稳当当地树立起公仆意识。这意味着，在想问题的时候，在作决策的时候，在办事情的过程当中，都要率先去考虑群众利益。

将党员干部送至基层，使其与广大群众相联系，此乃锤炼自身作风的最佳课堂。党员干部应多至一线，仔细聆听群众发出的呼声，周全了解实际存在的真实状况，着重解决群众反映强烈的诸如就业、教育、医疗、住房等方面的实际问题，最终在服务群众之实践中密切党群干群关系 。

着力破解发展难题展现担当

作风情形到底好不好，最终要看推动发展产生的实际成效。面对首都发展呈现的新任务和新挑战，一定要发扬担当和斗争精神。要敢于触碰矛盾之处，勇于突破存在的瓶颈，在解决实际问题过程中体现作风转变。

这件事，树立以及践行正确政绩观，极其重要，要始终坚守实事求是原则，一切从实际状况出发，去追逐那种能经受住检验的实绩，围绕京津冀协同发展这类重大任务，以及“两区”建设等重大任务相关内容，展开深入细致研究，进而拿出务实且具备管用性质的创新举措，切实有效地推动工作实现落地。

坚决纠治形式主义官僚主义

当下，形式主义连同官僚主义仍旧是作风建设范畴内难以彻底消除的弊端，这些状况白白耗费资源，会造成基层负担加重，故而不得不投入极大精力去整治、要大力倡导求真务实，要把干部从业无意义的事务之中解绑出来 。

成为重要着力点的是给基层减轻负担并撕开束缚制约，这里面需要着手精简会议和文件，对督查检查考核进行优化，以此让基层干部有更多时间和精力来抓好落实工作。重点在于搭建科学的评价机制，激励干部讲真话，做实事，然而采用以实际取得的成效取代材料报表这种做法的人很少，选用这种方式的人不多。

领导干部必须发挥带头作用

作风建设能否取得成效，其关键作用取决于领导干部。各级领导需以身作则，要求别人做某事时，自己要先达成，要求别人不做某事时，自己坚决不做。且要带头遵守党的政治纪律和政治规矩。

秉持严谨的态度去执行民主集中这一种制度，郑重地对待党内所开展的政治生活，切实促使好重大事项请示报告这类的制度落地推行。在构建清爽纯粹的同事关系以及规行矩步的上下级关系这两个方面发挥示范引领的作用，由上而下引领进而形成“头雁效应”。

推动作风建设常态化长效化

作风建设一直在迈进的进程之中，绝对务必得不间断地紧紧抓牢。于健全制度机制这个层面，要把实践进程当中那些优良的经验以及优良的做法稳固起来，进而构建起凭借制度去管理人以及管理事且管理权力的长期起到效用的机制。制度所拥有的生命力在于执行，因而必须强化监督检查工作。

作风建设要求，要融入干部选拔任用过程，要融入干部考核评价过程，还要融入干部管理监督全过程。需利用好民主生活会这一载体，与此同时，也罢利用好组织生活会等这样的载体。并严肃开展批评与自我批评活动，在这个基础上，以及及时检视并整改问题的情况处理。进而让优良作风成为党员干部的自觉习惯。

有谁会认为并觉得，就你所在的周围环境来讲，到底是哪一些确切的做法，才可以最为有力地推动干部作风达成真正实际的转变呢。与此同时，在此怀着真挚诚意欢迎您主动披露自身的观察以及您极具价值的建议 。